ในวิดีโอสอนฟรีนี้ คุณจะได้เรียนรู้วิธีสร้างภาพหน้าจออย่างง่ายดายด้วย DemoCreator
เรากำลังพูดถึง screencast ที่นี่ เป็นการบันทึกสิ่งที่คุณพูดผ่านเว็บแคมและสิ่งที่คุณทำบนคอมพิวเตอร์ DemoCreator ทำให้ง่ายต่อการสร้างวิดีโอสำหรับการฝึกอบรม สัมมนา หรือเนื้อหาอื่นๆ
ไม่จำเป็นต้องมีความรู้เรื่องการตัดต่อวิดีโอ มีการอธิบายขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมด ตั้งแต่การบันทึกหน้าจอไปจนถึงการส่งออกการเล่นขั้นสุดท้าย
เมื่อสิ้นสุดหลักสูตร คุณจะสามารถ:
– เตรียมบันทึกล่วงหน้า
– ตั้งค่าการบันทึกหน้าจอ (วิดีโอและเสียง) และการบันทึกเว็บแคม
– แก้ไขการบันทึก: ตัดส่วนที่ไม่จำเป็น เพิ่มข้อความ สติ๊กเกอร์ หรือเอฟเฟกต์อื่นๆ
– ส่งออกการบันทึกขั้นสุดท้ายเป็นไฟล์วิดีโอ
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับผู้เริ่มต้น คุณสามารถสร้าง screencasts แรกของคุณได้อย่างรวดเร็ว
DemoCreator พร้อมใช้งานสำหรับ Windows และ Mac
ทำไมต้องสร้างหลักสูตรวิดีโอสำหรับเพื่อนร่วมงานของคุณ?
วิดีโอการฝึกอบรมทำให้ง่ายต่อการแบ่งปันความรู้กับเพื่อนร่วมงานของคุณ วิดีโอไม่เพียงแต่มีประโยชน์เท่านั้น แต่ยังเหมาะอย่างยิ่งเพราะสามารถใช้งานได้ทุกเมื่อที่พนักงานต้องการ เช่น เมื่อพวกเขาต้องการทำงานให้เสร็จบ่อยครั้ง พวกเขาจะกลับมาที่จุดใดจุดหนึ่งบ่อยขึ้นเพื่อทำความเข้าใจและแก้ไขปัญหาสำคัญที่พวกเขาอาจลืมไป
อะไรคือพื้นที่สำหรับวิดีโอการฝึกอบรมสำหรับการใช้งานภายใน?
วิดีโอเป็นรูปแบบที่ยืดหยุ่นได้ซึ่งใช้สำหรับการฝึกอบรมภายในองค์กรทุกประเภท ตั้งแต่ทักษะพื้นฐานไปจนถึงการฝึกอบรมด้านเทคนิคเพิ่มเติม ต่อไปนี้เป็นแนวคิดบางประการสำหรับการฝึกอบรมในอนาคตของคุณ
สร้างวิดีโอฝึกอบรมที่อธิบายคุณสมบัติของเทคโนโลยี
วิดีโอเหมาะอย่างยิ่งสำหรับการสอนแนวคิดทางเทคนิค ดังนั้นพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมในโรงงานหรือสภาพแวดล้อมการผลิตสามารถเข้าใจวิธีใช้งานหรือซ่อมแซมเครื่องจักรได้ทันทีเมื่อจำเป็น ไม่ว่าคุณจะทำงานด้านไหน ยินดีต้อนรับวิดีโอทีละขั้นตอนที่อธิบายอย่างชัดเจนว่าต้องทำอะไร
แชร์เคล็ดลับในการเสนอขายผลิตภัณฑ์ใหม่
วิดีโอเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการฝึกอบรมพนักงานขาย รูปแบบนี้อำนวยความสะดวกในการสื่อสารข้อมูลที่เป็นความลับและช่วยให้พัฒนาพฤติกรรมมากกว่าทักษะทางเทคนิค ตัวอย่างเช่น การสร้างวิดีโอการฝึกอบรมภายในเพื่อแนะนำคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ ผู้ฝึกสอนอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับแนวคิดของผลิตภัณฑ์ จุดอ่อน และข้อดีของผลิตภัณฑ์ เพื่อให้ผู้ขายมีข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นในการนำเสนอผลิตภัณฑ์ต่อลูกค้า วิธีที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพในการฝึกอบรมสมาชิกในทีมของคุณ หากคุณเป็นพนักงานขายแห่งปี!
เผยแพร่เทคนิคการจัดการผ่านหลักสูตรวิดีโอ
หลักสูตรเหล่านี้ไม่ได้มุ่งเป้าไปที่พนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้บริหารด้วย คุณสามารถพัฒนาและใช้หลักสูตรที่เน้นทักษะทั้งหมดที่เป็นประโยชน์สำหรับพนักงานของคุณ ตัวอย่างเช่น วิดีโอเกี่ยวกับความสำคัญของการเคารพมาตรฐานคุณภาพและความปลอดภัยภายในบริษัท
เรียนรู้ซอฟต์แวร์ใหม่
การฝึกอบรมเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ใหม่มักใช้เวลานาน และเมื่อละเลยอาจทำให้เกิดความไม่สะดวกมากมาย วิดีโอสอนการใช้งานและภาพหน้าจอกลายเป็นบรรทัดฐานสำหรับการเรียนรู้ซอฟต์แวร์ใหม่! ระบุรายละเอียดและด้วยภาพหน้าจอที่ดี คุณลักษณะใหม่ของซอฟต์แวร์ภายในล่าสุดที่นำมาใช้ เพื่อนร่วมงานจะซื้อกาแฟให้คุณทุกวัน
เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการกวดวิชาของคุณ
เรื่อง
ทุกอย่างเริ่มต้นด้วยการเลือกหัวข้อ: วิธีกรอกแบบฟอร์ม ทำไมต้องประกอบหรือถอดชิ้นส่วนดังกล่าว ปรับตัวเลือกของซอฟต์แวร์ หรือเตรียมคำสั่งซื้อภายในบริษัท
ขึ้นอยู่กับคุณที่จะตัดสินใจว่าหัวข้อใดที่คุณต้องการครอบคลุมในการฝึกอบรมของคุณ อย่าเน้นเฉพาะหัวข้อที่ยาก บางครั้งการอธิบายแนวคิดที่ดูเหมือนง่ายสำหรับคุณอาจช่วยได้ ใส่ตัวเองในรองเท้าของคนที่คุณต้องการเข้าถึงและจินตนาการถึงปัญหาของพวกเขา
เน้นหัวข้อเดียวเสมอ ซึ่งจะทำให้กระบวนการง่ายขึ้นและขจัดคำอธิบายมากมาย
การจัดหลักสูตรในวิชาที่มีความสำคัญต่อคุณเป็นสิ่งสำคัญมาก คุณต้องศึกษาวิชาและเชี่ยวชาญก่อนที่จะพูดถึงมัน ความรู้ไม่เพียงพอตามธรรมชาติจะนำไปสู่การอธิบายที่ไม่ดี หรือแม้แต่การเผยแพร่ข้อมูลที่ผิดพลาด สิ่งนี้จะส่งผลเสียต่อความเข้าใจและประสิทธิผลของการสอนที่คุณนำเสนอ ไม่ต้องพูดถึงภาพที่มันจะให้คุณ เมื่อเราไม่รู้เราก็เงียบ
ชื่อเรื่อง
หลังจากเลือกหัวข้อหลักของหลักสูตรแล้ว จะต้องเลือกหัวข้อที่เหมาะสม
ชื่อที่ตรงกับเนื้อหาจะเพิ่มความเกี่ยวข้องของงานของคุณโดยธรรมชาติ กลุ่มเป้าหมายของคุณจะทราบล่วงหน้าว่าเนื้อหาที่เสนอให้ตรงกับความต้องการของพวกเขาหรือไม่
ด้วยเหตุนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญมากในการเลือกชื่อที่เหมาะสม ค้นหาข้อมูลที่เพื่อนร่วมงานของคุณกำลังมองหาและหัวข้อใดที่น่าจะดึงดูดความสนใจของพวกเขา
ตามแผน
คุณตัดสินใจแล้วว่าจะคุยเรื่องอะไร จัดทำแผนทั่วไปซึ่งจะช่วยให้คุณจดจำขั้นตอนที่สำคัญและคาดการณ์กิจกรรมและการดำเนินการที่ต้องทำในแต่ละขั้นตอน ความยาวของวิดีโอและความหนาแน่นของข้อมูลในวิดีโอก็มีความสำคัญเช่นกัน หากยาวไป ประชาชนอาจเบื่อหน่ายไม่ทัน ถ้ามันเร็วเกินไป ผู้ชมจะต้องหยุดทุก ๆ สามวินาทีเพื่อทำความเข้าใจขั้นตอน หรือจะหงุดหงิดกับปริมาณข้อมูลที่จะผ่านไปเร็วเกินไป คาดว่าเซสชันเฉลี่ยในหัวข้อเดียวกันจะใช้เวลาสองถึงสามนาที หากตัวแบบซับซ้อนกว่านั้น อาจใช้เวลานานถึง 10 นาที แต่ไม่มาก !
