ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ: ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ
ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਇਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਤੁਸੀਂ, ਇਕ ਮਾਲਕ ਵਜੋਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਇਕ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਖਲਾਈ ਕੇਂਦਰ (ਸੀ.ਐੱਫ.ਏ.) ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਭਾਗ ਵਿਚ.
ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਪਹਿਲੇ 45 ਦਿਨਾਂ ਵਿਚ, ਲਗਾਤਾਰ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਸੁਤੰਤਰ ਦਖਲ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਪਹਿਲੇ 45 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਸਿਰਫ ਦੋਵਾਂ ਧਿਰਾਂ (ਲੇਬਰ ਕੋਡ, ਕਲਾ. ਐਲ. 2-6222) ਦੁਆਰਾ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਸਮਝੌਤੇ ਨਾਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਵਿਚ, ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਰੰਭ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ:
ਫੋਰਸ majeure ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ; ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਦੁਆਰਾ ਗੰਭੀਰ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ; ਇੱਕ-ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਮਾਸਟਰ ਮਾਲਕ ਦੀ ਮੌਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ; ਜਾਂ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਦੀ ਉਸ ਵਪਾਰ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਜਿਸ ਲਈ ਉਹ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ।
ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਵੀ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਦੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ 'ਤੇ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਅਸਤੀਫਾ ਹੈ। ਉਸਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਕੌਂਸਲਰ ਚੈਂਬਰ ਦੇ ਵਿਚੋਲੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ: ਧਿਰਾਂ ਦੇ ਆਪਸੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੁਆਰਾ ਸਮਾਪਤੀ
ਜੇ ਤੂਂ…
