කෝවිඩ් -19 හා සම්බන්ධ අසනීප නොමැති වීම: දෛනික දීමනා ගෙවීම සහ සේවා යෝජකයාගේ අතිරේකය සඳහා වන කොන්දේසි වලින් නිදහස් කිරීම
සෞඛ්‍ය අර්බුදයේ ආරම්භයේ සිටම, දෛනික සමාජ ආරක්ෂණ ප්‍රතිලාභ සහ අතිරේක සේවා යෝජකයාගේ වන්දි ලබා ගැනීම සඳහා වන කොන්දේසි ලිහිල් කර ඇත.
මේ අනුව, සේවකයාට අවශ්‍ය හිමිකම් කොන්දේසි නොමැතිව දෛනික දීමනා වලින් ප්‍රතිලාභ ලැබේ, එනම්:
දින 150 මාස (හෝ දින 3) ක කාලයක් තුළ අවම වශයෙන් පැය 90 ක් වැඩ කරන්න; නැවැත්වීමට පෙර දින 1015 තුළ පැය 6 ක අවම වැටුප මෙන් XNUMX ගුණයක් සමාන වැටුපකට දායක වීම.
අසනීප නිවාඩු ලබාගත් පළමු දිනයේ සිටම වන්දි ගෙවනු ලැබේ.
දින 3 ක පොරොත්තු කාලය අත්හිටුවා ඇත.
සේවා යෝජකයාගේ අතිරේක දීමනා ක්‍රමය ද වඩාත් නම්‍යශීලී කර ඇත. ජ්‍යෙෂ් ity ත්ව කොන්දේසියක් යෙදීමෙන් තොරව (වසර 1) සේවකයා අතිරේක වන්දි ගෙවීමෙන් ප්‍රතිලාභ ලබයි. දින 7 ක පොරොත්තු කාලය ද අත්හිටුවා ඇත. ඔබ විශ්‍රාම ගිය පළමු දිනයේ සිට අමතර වැටුප ගෙවයි.
මෙම ව්‍යතිරේක ක්‍රමය 31 මාර්තු 2021 ඇතුළුව යෙදිය යුතු විය. 12 මාර්තු 2021 දින ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද නියෝගයක් නිල ජර්නලය, ඇතුළුව නින්දා සහගත පියවර 1 ජුනි 2021 වනදා දක්වා දීර් s කරයි.
නමුත් පරෙස්සම් වන්න, මේ ...
