Në këtë video tutorial falas, do të mësoni se si të krijoni me lehtësi pamje nga ekrani me DemoCreator.
Këtu po flasim për transmetimin e ekranit, ka të bëjë me regjistrimin e asaj që thoni përmes kamerës suaj të internetit dhe asaj që bëni në kompjuterin tuaj. DemoCreator e bën të lehtë krijimin e videove për trajnime, seminare ose përmbajtje të tjera.
Nuk kërkohet njohuri për redaktimin e videos. Përshkruhen të gjithë hapat e nevojshëm, nga regjistrimi i ekranit deri tek eksportimi i riprodhimit përfundimtar.
Në fund të kursit, ju do të jeni në gjendje të:
– Përgatitni regjistrimin paraprakisht.
– Konfiguro regjistrimin e ekranit (video dhe audio) dhe regjistrimin e kamerës së internetit.
– Ndryshoni regjistrimin: prisni pjesë të panevojshme, shtoni tekst, ngjitëse ose efekte të tjera.
– Eksportoni regjistrimin përfundimtar si skedar video.
Ky kurs është i përshtatshëm për fillestarët. Ju mund të krijoni ekranet tuaja të para shumë shpejt.
DemoCreator është i disponueshëm për Windows dhe Mac.
Pse të krijoni një kurs video për kolegët tuaj?
Trajnimi me video e bën të lehtë ndarjen e njohurive me kolegët tuaj. Videot nuk janë vetëm të dobishme, por edhe ideale, sepse ato mund të përdoren sa herë që punonjësit kanë nevojë për to, si për shembull kur duhet të kryejnë një detyrë shpesh. Ata gjithashtu do të kthehen në disa pika më shpesh për të kuptuar më mirë dhe madje për të trajtuar çështje të rëndësishme që mund t'i kenë harruar.
Cilat janë fushat për videot e trajnimit për përdorim të brendshëm?
Videoja është një format fleksibël që mund të përdoret për të gjitha llojet e trajnimeve të brendshme, nga aftësitë bazë deri tek trajnimet më teknike. Këtu janë disa ide për trajnimin tuaj të ardhshëm.
Krijo video trajnimi që shpjegojnë veçoritë e një teknologjie.
Videot janë të shkëlqyera për mësimin e koncepteve teknike. Pra, punonjësit që janë trajnuar në një mjedis fabrike ose prodhimi mund të kuptojnë menjëherë se si të operojnë ose riparojnë një makinë kur është e nevojshme. Cilado qoftë fusha në të cilën veproni. Videot hap pas hapi që shpjegojnë saktësisht se çfarë të bëni do të jenë gjithmonë të mirëseardhura.
Ndani këshilla se si të prezantoni një produkt të ri
Videoja është gjithashtu një mënyrë e shkëlqyer për të trajnuar shitësit. Ky format lehtëson komunikimin e informacionit konfidencial dhe lejon zhvillimin e aftësive të sjelljes dhe jo teknike. Për shembull, krijimi i një videoje të brendshme trajnimi për të prezantuar veçoritë e një produkti ose shërbimi të ri. Trajneri shpjegon në detaje konceptin e produktit, pikat e dobëta dhe avantazhet e tij në mënyrë që shitësit të kenë të gjithë informacionin e nevojshëm për t'ia prezantuar produktin klientëve. Një mënyrë e shpejtë dhe efektive për të trajnuar anëtarët e ekipit tuaj nëse jeni shitësi i vitit!
Shpërndani teknikat e menaxhimit përmes kurseve video.
Këto kurse nuk u drejtohen vetëm punonjësve, por edhe menaxherëve. Ju mund të zhvilloni dhe zbatoni kurse duke u fokusuar në të gjitha aftësitë që janë të dobishme për punonjësit tuaj. Për shembull, video mbi rëndësinë e respektimit të standardeve të cilësisë dhe sigurisë brenda kompanisë.
Mësoni softuer të ri
Trajnimi në softuer të ri shpesh kërkon kohë dhe kur neglizhohet mund të çojë në shumë shqetësime. Video mësimet dhe pamjet e ekranit janë tani norma për të mësuar softuer të ri! Specifikoni në detaje dhe me pamje të mira të ekranit veçoritë e reja të softuerit të brendshëm më të fundit të implementuar. Kolegët tuaj do t'ju blejnë kafe çdo ditë.
Përgatituni mirë për tutorialin tuaj.
Subjekti
Gjithçka fillon me zgjedhjen e temës: si të plotësoni një formular të tillë, pse të montoni ose çmontoni një pjesë të tillë, të rregulloni opsionet e një softueri ose të përgatitni një porosi brenda shtëpisë.
Varet nga ju që të vendosni se cilat tema dëshironi të trajtoni në trajnimin tuaj. Mos u fokusoni vetëm në tema të vështira. Ndonjëherë ndihmon për të shpjeguar koncepte që ju duken të thjeshta. Vendoseni veten në vendin e njerëzve që dëshironi të arrini dhe imagjinoni problemet e tyre.
Përqendrohuni gjithmonë në një temë. Kjo do të thjeshtojë procesin dhe do të eliminojë shumë shpjegime.
Është gjithashtu shumë e rëndësishme të organizoni kurse për lëndë që janë të rëndësishme për ju. Ju duhet ta studioni temën dhe ta zotëroni atë përpara se të flisni për të. Njohuritë e pamjaftueshme çojnë natyrshëm në shpjegime të dobëta, apo edhe në shpërndarjen e informacionit të gabuar. Kjo do të ketë një ndikim negativ në të kuptuarit dhe efektivitetin e mësimdhënies që ju ofroni. Për të mos përmendur imazhin që do të japë për ju. Kur nuk e dimë, heshtim.
Titull
Pas zgjedhjes së lëndës kryesore të kursit, duhet zgjedhur një titull i përshtatshëm.
Një titull që përputhet me përmbajtjen natyrisht do të rrisë rëndësinë e punës suaj. Audienca juaj e synuar do të dijë paraprakisht nëse përmbajtja që u ofrohet plotëson nevojat e tyre.
Kjo është arsyeja pse është kaq e rëndësishme të zgjidhni titujt e duhur. Zbuloni se çfarë informacioni kërkojnë kolegët tuaj dhe cilat tema ka të ngjarë të tërheqin vëmendjen e tyre.
Plani
Ju keni marrë vendimin tuaj për çfarë të flisni. Vendosni një plan të përgjithshëm, kjo do t'ju lejojë të mbani mend hapat e rëndësishëm dhe të parashikoni aktivitetet dhe veprimet që do të kryhen në çdo hap. Gjatësia e videos dhe dendësia e informacionit që përmban është gjithashtu shumë e rëndësishme. Nëse zgjat shumë, publiku mund të mërzitet dhe të mos e arrijë. Nëse shkon shumë shpejt, audienca do të duhet të ndalojë çdo tre sekonda për të kuptuar procedurën ose do të frustrohet nga sasia e informacionit që kalon shumë shpejt. Është vlerësuar se një seancë mesatare për të njëjtën temë zgjat dy deri në tre minuta. Nëse lënda është më komplekse, mund të zgjasë deri në 10 minuta. Por jo më shumë!
