25 Dhjetori nuk do të jetë një ditë feste për të gjithë. Pa marrë parasysh profesionet e hotelit, hotelierisë ose shërbimeve të urgjencës ose mjekësore, 9% e grave që punojnë dhe 2% e burrave që punojnë në Francë do të jenë detyrohet të punojë ditën e Krishtlindje, sipas një sondazhi * të kryer nga faqja Qapa. Midis të anketuarve, 55% e grave franceze dhe 36% e francezëve do të ishin gjithashtu të gatshëm të punojnë 25 décembre, kryesisht për një arsye monetare.
Por a mundet që punëdhënësi të detyrojë punonjësit e tij të punojnë në ditët e Krishtlindjeve dhe Viteve të reja?
Le Kodi i Punës reconnaît 11 pushime ligjore, përfshirë 25 Dhjetorin dhe 1 Janarin (neni L3133-1) Por me përjashtim të 1 majit, ato nuk janë domosdoshmërisht jo-punuese. Vetëm Alsace dhe Moselle kanë një regjim të jashtëzakonshëm, sipas të cilit festat publike janë, përveç nëse përcaktohet ndryshe, jo-punuese (neni L3134-13 të Kodit të Punës).
Kontrolloni marrëveshjen kolektive
Diku tjetër, një punëdhënës mund të kërkojë ligjërisht nga punonjësit e tij që të vijnë në punë më 25 dhjetor dhe 1 janar nëse ai është në përputhje me dispozitat e kontratës. Në rast se…
