Koha shtesë: barrë e përbashkët e provës
Barra e provës së ekzistencës së orëve shtesë nuk i mbetet vetëm punonjësit. Barra e provës ndahet me punëdhënësin.
Kështu, në rast të një mosmarrëveshje mbi ekzistencën e orëve jashtë orarit, punonjësi paraqet, në mbështetje të kërkesës së tij, informacion mjaftueshëm të saktë për sa i përket orëve të papaguara që ai pretendon të ketë punuar.
Këto elemente duhet të lejojnë punëdhënësin të përgjigjet duke prodhuar elementet e veta.
Gjyqtarët e gjykimit formojnë bindjen e tyre duke marrë parasysh të gjitha elementet.
Koha shtesë: mjaftueshëm elemente precize
Në një gjykim të 27 janarit 2021, Gjykata e Kasacionit sapo ka sqaruar konceptin e "elementeve mjaft të saktë" që prodhon punonjësi.
Në rastin e vendosur, punonjësi kërkoi në veçanti pagesën e orëve shtesë. Për ta bërë këtë, ai prodhoi një deklaratë të orëve të punës që ai tregoi se kishte përfunduar gjatë periudhës në shqyrtim. Ky numërim përmendi ditë pas dite, orët e shërbimit dhe mbarimit të shërbimit, si dhe emërimet e tij profesionale me përmendjen e dyqanit të vizituar, numrin e orëve ditore dhe totalin javor.
Punëdhënësi nuk kishte dhënë ndonjë informacion në përgjigje të atyre të prodhuara nga punonjësi ...
