Өөрчлөлтийн салхинд давхих: Мэргэжлээ биелүүлэхийн тулд тодорхой бус байдлыг эзэмших
тогтворгүй байдал. Эмх замбараагүй байдал. Гэнэтийн. Ялангуяа бидний мэргэжлийн амьдралтай холбоотой үед заналхийлмээр сонсогдох нэр томъёо. Гэхдээ бид эдгээр ойлголтуудыг эерэг талаас нь дахин бичиж чадвал яах вэ? Хэрэв тодорхойгүй байдал нь ажил мэргэжлээрээ амжилтанд хүрэхэд саад болохоос илүү боломж болж хувирвал яах вэ?
Байнга өөрчлөгдөж буй мэргэжлийн орчинд дасан зохицох
Өөрчлөлт нь цорын ганц тогтмол байдаг дэлхийд дасан зохицох чадвар нь чухал ур чадвар юм. Үргэлж өөрчлөгдөж буй орчинд хөдөлж, өөрчлөгдөх чадвар тань амжилтыг тань тодорхойлно. Тэгэхээр та энэ шаардлагатай уян хатан байдлыг хэрхэн хөгжүүлэх вэ?
Энэ бүхэн тасралтгүй суралцах сэтгэлгээнээс эхэлдэг. Хурдан инноваци, байнга хөгжиж буй технологи, өөрчлөгдөж буй зах зээл нь биднээс байнга суралцах, хөгжүүлэх, шинэ ур чадвар эзэмших, бизнесийн салбарынхаа хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлагыг дагаж мөрдөхийг шаарддаг.
Энэ нь бидний замд гарч буй шинэ туршлага, сорилт, боломжуудад нээлттэй байх явдал юм. Нээлттэй сэтгэлгээтэй, тооцоотой эрсдэл хүлээх, өөрийгөө урагшлуулахад бэлэн байна гэдэг нь өөрчлөлтийн өмнө идэвхтэй байх гэсэн үг юм. Чухам ийм хандлага таныг карьерын замд тань өрсөлдөх чадвартай, хамааралтай байлгах болно.
Эцэст нь хэлэхэд, дасан зохицох чадвартай байна гэдэг нь уян хатан байх гэсэн үг юм. Бэрхшээл, саад тотгорууд зайлшгүй байх боловч түүнийг даван туулах чадвар нь таны урт хугацааны амжилтыг тодорхойлно. Тэвчээртэй байх нь бүтэлгүйтсэн мэт царайлж, үүнийг суралцах боломж гэж харж, илүү хүчтэйгээр ухрах боломжийг олгодог.
Тодорхойгүй байдлаас тодорхой байдал руу: Өөрчлөлтийг амжилттай удирдах
Өөрчлөлтийн менежмент нь өнөөгийн ажлын байранд зайлшгүй шаардлагатай ур чадвар юм. Үүнд тодорхой бус байдлыг хүлээн зөвшөөрч, удирдах чадвартай байх, өөрчлөлт зайлшгүй гэдгийг ойлгох, өөрт ашигтайгаар ашиглах арга замыг олох зэрэг орно.
Юуны өмнө өөрчлөлт бол ажлын амьдралын салшгүй хэсэг гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх нь чухал юм. Бид зайлшгүй зүйлийг эсэргүүцэхийн оронд түүнийг хүлээн авч сурах ёстой. Энэ нь өдөр тутмынхаа хэв маягийг өөрчлөх, ажил дээрээ шинэ үүрэг хариуцлага хүлээх, тэр ч байтугай илүү их үүрэг хариуцлага хүлээх гэх мэт жижиг зүйлээс эхэлж болно.
Дараа нь тодорхойгүй нөхцөл байдалд шийдвэр гаргах чадвараа хөгжүүлэх нь маш чухал юм. Энэ нь танд бүх мэдээлэл байхгүй байсан ч эрсдэлийг үнэлэх, янз бүрийн хувилбаруудыг авч үзэх, үндэслэлтэй шийдвэр гаргах гэсэн үг юм. Тодорхой бус нөхцөл байдалд шийдвэр гаргах дадал зуршилтай болсноор та өөртөө итгэх итгэл, өөрчлөлтийг удирдах чадвараа бий болгодог.
Эцэст нь хэлэхэд өөрчлөлт нь боломжийн эх үүсвэр болж чадна гэдгийг санаарай. Энэ нь шинэ хаалгыг нээж, таныг шинэ давхрага руу хөтөлж, өөрөөр хэлбэл олж авах боломжгүй ур чадвар, мэдлэгийг хөгжүүлэхэд тань туслах болно. Тиймээс дараагийн удаа та тодорхой бус байдалтай тулгарахдаа бүү ай. Өөрчлөлтийг хүлээн зөвшөөрч, түүний олгож буй боломжуудыг ашигла, карьер цэцэглэхийг хараарай.
