Таныг байхгүйгээс урьдчилан сэргийлэх нь: Сайн дурын үйл ажиллагааны гол цөм дэх чухал харилцаа холбоо

Үйлдэл бүр нь чухал байдаг сайн дурын үйл ажиллагааны ертөнцөд сайн дурын зохицуулагчид чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тэд харилцаа холбоог бий болгож, урам зориг өгч, дайчилдаг. Тэд хол байх ёстой үед, тэдний харилцах арга зам, энэ завсарлага шийдвэрлэх чухал болж байна. Энэ бол амлалтаа хадгалах, шаардлагатай амралт авах хоёрын хоорондох нарийн бүжиг юм.

Ил тод шилжилт

Ажилгүй байсан хугацааны амжилт нь ил тод байх үндсэн зарчим дээр суурилдаг. Явах, буцах огноог тодорхой, хүлээлттэйгээр зарлах нь тайван байгууллагын тулгын чулуу юм. Чин сэтгэлээсээ шингэсэн энэхүү хандлага нь маргаангүй итгэлцлийн уур амьсгалыг бүрдүүлдэг. Тэрээр багана байхгүй байсан ч бүлгийг нэгтгэдэг үнэт зүйлс нь хөдлөшгүй хэвээр үлдэж, тэдний үйл ажиллагааг чиглүүлсээр байх болно гэдгийг баталж, багаа тайвшруулж байна.

Тасралтгүй тасралтгүй байдлын баталгаа

Энэхүү харилцааны цөм нь тасралтгүй тасралтгүй байдлыг хангах зайлшгүй шаардлага юм. Найдвартай байдал, ур чадвар, өрөвдөх сэтгэлийг харуулах чадвараараа сонгогдсон орлох хүнийг томилох нь анхааралтай хүлээлтийг харуулж байна. Энэхүү стратегийн сонголт нь сайн дурынхныг дэмжих бамбар ба төслүүдийн ахиц дэвшлийг амлалтын чанар, эрчмээс ангид байлгахгүй байх баталгаа юм.

Хувь нэмрийг тэмдэглэж, хүлээлтийг бий болгож байна

Сайн дурын ажилтнууд болон багийн гишүүдэд талархал илэрхийлэх нь эзгүйдлийн мессежийг гүнзгийрүүлдэг. Тэдний хичээл зүтгэл, нийгэм дэх чухал ач холбогдлыг хүлээн зөвшөөрөх нь харьяалагдах мэдрэмж, бүлгийн эв нэгдлийг бэхжүүлдэг. Цаашилбал, шинэ хэтийн төлөв, санаагаар зэвсэглэн буцаж ирэх хүсэл тэмүүллээ хуваалцах нь урам зоригтой хүлээлтийн тунг төрүүлдэг. Энэ нь эзгүй байх үеийг шинэчлэгдэх, хувьслын амлалт болгон хувиргаж, ухрах мөч бүр хувь хүний ​​болон хамтын хөгжлийн боломжийн цонх гэдгийг онцолж байна.

Товчхондоо, сайн дурын үйл ажиллагааны хүрээнд байхгүй байх үеийн харилцаа холбоо нь завсрын энгийн мэдэгдлээс давж гардаг. Энэ нь холбоосыг дахин баталгаажуулах, оруулсан хувь нэмэр бүрийг үнэлж, цаашдын ахиц дэвшлийн суурийг бэлтгэх боломж болж хувирдаг. Чухам ийм сүнсээр байхгүйн мөн чанар нь сайн ойлгогдох тусам нийгэмд хөгжил, хүчирхэгжих вектор болдог.

Сайн дурын зохицуулагчийн эзгүйд байгаа мессежийн жишээ

 

Сэдэв: [Таны нэр], сайн дурын ажилтан, [Явах огноо] -аас [Буцах огноо] хүртэл

Bonjour à tous,

Би [Явах огноо] -аас [Буцах огноо] хүртэл амралттай байна. Энэ завсарлага надад эрхэм зорилгоо санал болгохын тулд тантай дахин уулзах боломжийг олгоно.

Намайг байхгүй үед [Орлуулагчийн нэр] таны холбоо барих цэг байх болно. Чамайг дэмжинэ гэдэгт тэр надад итгэлтэй байна. Та түүнтэй [И-мэйл/утас] хаягаар холбогдож болно.

Таныг ойлгож, хоёргүй сэтгэлээр зүтгэж байгаад баярлалаа. Намайг буцаж ирэхэд манай эрч хүчтэй багтай уулзахыг тэсэн ядан хүлээж байна!

[Таны нэр]

Сайн дурын зохицуулагч

[Байгууллагын холбоо барих мэдээлэл]

 

 

→→→Үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд Gmail-ийг эзэмших нь цаг алдалгүй судлах талбар юм.←←←