01.01.19 ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ .05.10.20
5 ਸਤੰਬਰ, 2018 ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਵਰਕ-ਸਟੱਡੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਪ੍ਰੋ-ਏ) ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਤਰੱਕੀ.
ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰੋ-ਏ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਉਹ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਨਾਕਾਫੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਜਾਂ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰੁਕਾਵਟ.
ਵਪਾਰ ਦੀ ਰਿਕਵਰੀ ਯੋਜਨਾ: ਪ੍ਰੋ-ਏ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ
ਗਤੀਵਿਧੀ ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਸਰਕਾਰ ਇਸ ਮੁੜ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਕਾਰਜ-ਅਧਿਐਨ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਲਾਮਬੰਦੀ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.
ਕ੍ਰੈਡਿਟ: 270 ਐਮ €
ਮਾਲਕ ਲਈ, ਪ੍ਰੋ-ਏ ਦੋ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ:
ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਾਰਨ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ; ਯੋਗਤਾ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿਓ ਜਦੋਂ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਯੋਗ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ, ਜਾਰੀ ਰੱਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਵਰਕ-ਸਟੱਡੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਤਰੱਕੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਨਿਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਕਾਉਂਟ (ਸੀਪੀਐਫ) ਨੂੰ ਪੂਰਕ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਸਿਸਟਮ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
