Print Friendly, PDF & Email

Хэсэгчилсэн үйл ажиллагаа: цалинтай чөлөө авах

Компани үйл ажиллагаагаа багасгах буюу түр хугацаагаар зогсоохоос өөр аргагүй байдалд хүрэхэд хэсэгчилсэн үйл ажиллагаа явуулдаг. Энэхүү систем нь ажилгүй байсан ч ажилчдад нөхөн олговор олгох боломжтой болгодог.

Ажилтнуудаа хэсэгчилсэн байдлаар ажиллуулах хугацааг цалинтай чөлөө авахад үр дүнтэй ажлын цаг гэж тооцдог болохыг анхаарна уу. Тиймээс цалинтай чөлөө авсан өдрийн тоог тооцоолохдоо ажлын бус бүх цаг хугацааг харгалзан үздэг (Хөдөлмөрийн тухай хууль, R. 5122-11-р зүйл).

Төрийн бус, хэсэгчилсэн үйл ажиллагааны улмаас ажилтны олж авсан цалинтай амралтын тоог бууруулах боломжгүй.

Ажилтан хэсэгчилсэн ажил эрхэлдэг үеэс болж цалинтай амралтын өдрүүдээ алддаггүй.

Хэсэгчилсэн үйл ажиллагаа: RTT өдрүүдийг олж авах

RTT-ийн өдрүүдийг олж авахтай холбоотой асуулт гарч ирж магадгүй юм. Хэсэгчилсэн үйл ажиллагааны улмаас та RTT хоногийн тоог багасгаж чадах уу? Хариулт нь цалинтай амралтын өдрүүдийг олж авахтай адил энгийн зүйл биш юм.

Үнэхээр ажлын цагийг багасгах нь таны хамтын гэрээнээс хамаарна. RTT-ийг худалдаж авбал хариулт нь өөр өөр байх болно

Анхны сайт дээрх нийтлэлийг үргэлжлүүлэн уншаарай →

READ  06| Ажилтны цалин хөлсний тооцоо нь түүний гэрээнээс хамаарч өөр өөр байдаг