Бүрэн үнэгүй OpenClassrooms дээд зэргийн сургалт
Энэхүү хичээлийн зорилго нь хөдөлмөрийн харилцааг бий болгох, зохицуулах, дуусгавар болгох эрх зүйн үндсийг тайлбарлах явдал юм.
Хөдөлмөрийн харилцааны эрх зүйн орчны талаар ерөнхий ойлголт өгөхийн тулд хөдөлмөрийн харилцааг бий болгох, удирдах, дуусгавар болгохтой холбоотой үндсэн зарчмуудыг танилцуулах болно.
Шалгаж үзье:
– Холбогдох хуулийн заалтууд, тэдгээрийн тайлбар
– Ажил олгогчид өөрсдийн хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн сонгож болох хөдөлмөрийн гэрээний төрлүүд, тухайлбал гэрээний төрөл (байнгын эсвэл тогтмол хугацаатай) болон ажлын цагийн ашиглалт (бүтэн цагийн, хагас цагийн) гэх мэт.
– Хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсны үр дагавар.
