Амжилттай дотоод сурталчилгааны түлхүүрүүд: ажил дээрээ харагдах байдлын ач холбогдол
Зарим хамтран ажиллагсад ямар ч хүчин чармайлтгүйгээр тушаал дэвшиж байгааг та анзаарсан уу? Энэ нь санамсаргүй тохиолдол биш юм. Тэд нэг нууцыг нээсэн. Харагдах байдлын нууц.
Олны анхааралд өртөх нь өөрөө чадвар юм. Энэ нь уулзалтын өрөөнд онгирох, хамгийн чанга байх тухай биш юм. Үүнээс илүү нарийн юм.
Жишээлбэл, санаачилга гаргах. Ажил дээрээ ямар нэг зүйлийг сайжруулах боломж байгааг олж харвал түүнийг шүүрээрэй. Шинэ санаа санал болго. Үүнийг хэрэгжүүлэхийн төлөө хариуцлага хүлээ. Энэ бол анхаарал татах сайхан арга юм.
Дараа нь таны одоогийн ажил байна. Хийж буй зүйлдээ онц байх нь үндсэн зүйл юм. Хэрэв та албан тушаал ахихыг хүсч байгаа бол одоо байгаа албан тушаалдаа чадварлаг гэдгээ харуулах хэрэгтэй. Тиймээс ур чадвараа хөгжүүл. Өөрийн салбартаа мэргэжилтэн болоорой. Удирдлагууд чинь таны авьяасыг үл тоомсорлож чадахгүй байгаа эсэхийг шалгаарай.
Хандлага бас чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Эерэг хандлага нь халдвартай байж, бүхэл бүтэн багийн бүтээмжийг сайжруулдаг. Энэ нь таныг бүтээн байгуулалтад манлайлагч гэдгийг харуулж байна.
Эцэст нь үл тоомсорлож болохгүй сүлжээний хүч. Хамтран ажиллагсад болон ахлах хүмүүстэй харилцах нь ашигтай байх болно. Компанийн арга хэмжээнд оролцох. Санаа бодлоо хуваалцаарай. Ажлын хамт олныхоо идэвхтэй гишүүн бай.
Анхаарал татах нь таны хөгжүүлж болох чадвар юм. Тэгээд хэн мэдэх вэ? Магадгүй дараагийн урамшуулал таных байх болно.
Шинэ ур чадварыг хөгжүүлэх: бие даан сургах ач холбогдол
Байнга өөрчлөгдөж байдаг ажлын орчинд тасралтгүй сургалт зайлшгүй шаардлагатай болсон. Менежер болох хүсэлтэй ажилчдын хувьд бие даан сургах нь шинэ ур чадвар эзэмшиж, хамт ажиллагсдаасаа ялгарах чухал хэрэгсэл юм.
Өнөөдөр бие даан суралцах олон тооны онлайн эх сурвалжууд байдаг. Вебинар, онлайн курс эсвэл подкастаар дамжуулан ажилтан бүр өөрт хамгийн тохиромжтой сургалтын хэрэгслийг олох боломжтой. Бие даан сургах нь танд шинэ ур чадвар эзэмшүүлэхээс гадна орчин тойрныхоо чиг хандлагын талаар мэдээлэл авах боломжийг олгодог.
Өөрийгөө сургах санаачлага нь ажил олгогчдын өндөр үнэлдэг урам зориг, тууштай байдлын өндөр түвшнийг харуулж байна. Тасралтгүй суралцдаг ажилтан ур чадвараа дээшлүүлэхийн тулд цаг хугацаа, хүчин чармайлт гаргахад бэлэн байгаагаа харуулдаг бөгөөд энэ нь тэдний үүрэг хариуцлага, компанидаа үнэнч байдгийн тод илрэл юм.
Нэмж дурдахад, бие даасан сургалт нь таны анкет дахь цоорхойг нөхөхөд тусална. Жишээлбэл, хэрэв та удирдах албан тушаалд очихыг хүсч байгаа ч өмнө нь багаа удирдаж байгаагүй бол курст хамрагдаарай Манлайлал эсвэл багийн удирдлага нь энэ үүргийг гүйцэтгэхэд шаардлагатай ур чадварыг хөгжүүлэхэд тань тусална.
Эцэст нь өөрийгөө сургах нь байнгын үйл явц гэдгийг санаарай. Энэ нь зөвхөн шинэ ур чадвар эзэмших тухай биш, мөн өөрт байгаа ур чадвараа хадгалж, бэхжүүлэх явдал юм. Хувь хүнийхээ хөгжилд тогтмол хөрөнгө оруулалт хийснээр та салбартаа өрсөлдөх чадвартай, хамааралтай хэвээр байх болно.
Аливаа ажилтны карьерын өсөлтөд бие даан сургах нь чухал үүрэг гүйцэтгэдэг нь ойлгомжтой. Хувийн хөгжилд цаг хугацаа, хүчин чармайлтаа зарцуулснаар та хүссэн албан тушаалд хүрэх боломжоо нэмэгдүүлнэ.
Мэргэжлийн хөгжилд харилцааны ач холбогдол
Харилцаа холбоо бол аливаа мэргэжлийн орчны чухал хэсэг юм. Өсөж, менежер болохыг хүсч буй хүмүүсийн хувьд энэ ур чадварыг эзэмших нь туйлын чухал юм. Харилцаа холбоогоор дамжуулан та өөрийн санаа бодлоо илэрхийлж, алсын хараагаа хуваалцаж, юуны түрүүнд багаа идэвхжүүлж, удирдаж чадна.
эрдэнэ шиш харилцаа холбоо ярих, бичих зэргээр хязгаарлагдахгүй. Үүнд идэвхтэй сонсох, бусдын санаа бодлыг ойлгох, зохих хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар орно. Сайн харилцаа нь хоёр талын шинж чанартай бөгөөд тэвчээр, өрөвдөх сэтгэл, хүндэтгэлийг шаарддаг.
Харилцааны ур чадвараа сайжруулах нь таныг боломжит удирдагчаар ялгарахад тусална. Үр дүнтэй менежерүүд нь тэдний хүлээлтийг тодорхой илэрхийлж, бүтээлч санал хүсэлтийг өгч, хүлээн авч, зөрчилдөөнийг үр дүнтэй шийдвэрлэх чадвартай хүмүүс юм. Эдгээр ур чадвар дээр ажилласнаар та манлайллын үүрэг хариуцлага хүлээхээр бэлтгэж байна.
Мөн аман бус харилцааг үл тоомсорлож болохгүй. Таны биеийн хэлэмж, дуу хоолойны өнгө, гадаад төрх нь хүртэл таныг хэрхэн хүлээж авахад нөлөөлдөг. Таны аман бус харилцаа таны үгтэй нийцэж, өөртөө итгэх итгэл, мэргэжлийн дүр төрхийг харуулсан эсэхийг шалгаарай.
Эцэст нь хэлэхэд, харилцаа холбоо нь зөвхөн компани дотор чухал биш гэдгийг санаарай. Энэ нь үйлчлүүлэгчид, ханган нийлүүлэгчид болон бусад оролцогч талуудтай харилцаа тогтоох, хадгалахад зайлшгүй шаардлагатай. Сайн харилцаа холбоо нь хүчирхэг сүлжээг бий болгоход тань туслах бөгөөд энэ нь таны карьерт маш сайн хөрөнгө болно.
Дүгнэж хэлэхэд, мэргэжлээрээ өсөж, удирдах албан тушаалд хүрэхийн тулд харилцааны ур чадвараа байнга сайжруулах нь маш чухал юм. Энэ нь таны карьерын туршид танд үйлчлэх ур чадвар бөгөөд багаа удирдан чиглүүлэх, урам зориг өгөх чадварыг тань бодитоор өөрчилж чадна.
