Мэргэжлийн уян хатан байдлын тодорхойлолт
Мэргэжлийн тэсвэр тэвчээрийг амжилтанд хүрэх гол түлхүүр гэж үздэг ч энэ нэр томъёо нь яг юу гэсэн үг вэ? Товчхондоо, тэсвэр хатуужил гэдэг нь бэрхшээлээс сэргэж, бэрхшээлийг даван туулж, саад бэрхшээлийг үл харгалзан амжилттай хөгжих чадварыг хэлнэ. Мэргэжлийн хүрээнд, энэ нь бүтэлгүйтэл, дарамт, стрессийг даван туулахын зэрэгцээ ахиц дэвшлийг үргэлжлүүлэх чадвар юм түүний карьер дахь ахиц дэвшил.
Бид бүтэлгүйтлийг ихэвчлэн сул тал, эмзэг байдлын шинж тэмдэг гэж ойлгодог ертөнцөд амьдарч байна. Гэсэн хэдий ч энэ үзэл баримтлал улам бүр нэмэгдэж байна. Билл Гейтс, Стив Жобс зэрэг бизнесийн алдартай хүмүүс амжилтанд хүрэхээсээ өмнө олон удаа бүтэлгүйтсэн. Тэдний түүх бүтэлгүйтлээс айж эмээх ёсгүй, харин сурч, хөгжих боломж болгон хүлээж авах ёстойг харуулдаг.
Ажлын ертөнцөд олон бэрхшээл тулгардаг. Та анхны ажлаа хайж буй шинэхэн төгсөгч ч бай, ажлын орчиндоо өөрчлөлттэй тулгарч буй туршлагатай ажилтан ч бай, эсвэл эдийн засгийн хүнд хэцүү үеийг даван туулж буй бизнес эрхлэгч ч бай, таны тэсвэр тэвчээрийг шалгах саад бэрхшээл тулгарч магадгүй юм.
Мэргэжлийн уян хатан байдал нь төрөлхийн зүйл биш юм. Энэ нь цаг хугацааны явцад туршлага, сорилтоор дамжин бүтээгдэж, хөгждөг. Тэвчээртэй хандлагыг төлөвшүүлснээр та мэргэжлийн амьдралдаа тулгарч буй сорилтуудыг даван туулаад зогсохгүй хувийн болон мэргэжлийн өсөлт хөгжилтөд түлхэц болж чадна.
Мэргэжлийн уян хатан чанарыг хэрхэн хөгжүүлэх вэ?
Ажлын ертөнцөд амжилтанд хүрэхийн тулд мэргэжлийн уян хатан байдал чухал гэдэг нь ойлгомжтой. Гэхдээ бид үүнийг яаж хөгжүүлэх вэ? Мэргэжлийн уян хатан байдлыг бий болгоход тань туслах зарим стратеги энд байна.
Эхний алхам бол өсөлтийн сэтгэлгээг нэвтрүүлэх явдал юм. Энэ нь сорилт, бүтэлгүйтлийг сул дорой, чадваргүйн шинж тэмдэг биш, харин суралцах, хөгжүүлэх боломж гэж харахыг хэлнэ. Энэ нь бүтэлгүйтлийн талаарх бидний ойлголтыг эргэн харж, амжилтанд хүрэхэд зайлшгүй шаардлагатай үйл явц гэж үзэх явдал юм.
Дараа нь стрессийг зохицуулах нь бас чухал юм. Тэсвэртэй хүмүүс стрессийг хэрхэн үр дүнтэй зохицуулахаа мэддэг. Энэ нь бясалгал, йог гэх мэт тайвшруулах арга техникээр эсвэл зүгээр л эрүүл амьдралын хэв маяг, эрүүл хооллолт, тогтмол биеийн тамирын дасгалаар дамжин өнгөрч болно. Хил хязгаар тогтоож, шаардлагатай үед үгүй гэж хэлж сурах нь сэтгэцийн болон бие махбодийн сайн сайхан байдлыг хадгалахад маш чухал юм.
Гурав дахь стратеги бол хүчирхэг дэмжлэгийн сүлжээг бий болгох явдал юм. Хэрэгцээтэй үед нь хандаж чадна гэдэгт итгэж буй хүмүүстэй байх нь ажлын бэрхшээлийг даван туулахад ихээхэн тус болно. Эдгээр хүмүүс танд дэмжлэг, зөвлөгөө өгөх эсвэл зүгээр л сонсох чихийг санал болгож чадна.
Эцэст нь, өөрийн чадвар, ур чадвартаа итгэлтэй байх нь чухал юм. Энэ нь ихэмсэг, ихэмсэг байх гэсэн үг биш, харин өөрийн давуу болон сул талуудыг тодорхой ухамсарлаж, аливаа саад бэрхшээлийг даван туулах чадвартай гэдгээ мэддэг байх ёстой.
Мэргэжлийн дасан зохицох чадварыг бий болгоход цаг хугацаа, хүчин чармайлт шаардагдах боловч үр өгөөж нь асар их юм. Дахин тэсвэрлэх чадварыг нэмэгдүүлснээр та мэргэжлийн амьдралын шуургыг даван туулж, сорилт бэрхшээлийг өсөлт, хөгжлийн боломж болгон хувиргах боломжтой болно.
Мэргэжлийн уян хатан байдал, карьерын хөгжил
Одоо та мэргэжлийн уян хатан байдал болон түүнийг хэрхэн хөгжүүлэх талаар тодорхой ойлголттой болсон тул энэ ур чадвар нь таны карьерын хөгжилд үзүүлэх нөлөөг хэлэлцэх нь чухал юм.
Мэргэжлийн уян хатан байдал нь зөвхөн бүтэлгүйтэл, бүтэлгүйтлээс буцаж сэргэх чадвар биш юм. Энэ бол таныг карьертаа шинэ өндөрлөгт хүргэж чадах ур чадвар юм. Энэ нь эрсдэлийг тооцоолж, өөрчлөлтийг хүлээж авах, шинэ нөхцөл байдал, ажлын орчинд хурдан дасан зохицох боломжийг танд олгоно.
Тэсвэртэй хүмүүс ихэвчлэн мэргэжлийн орчинд манлайлагч гэж үздэг. Бэрхшээл тулгарсан үед тайван байж, төвлөрөх чадвар нь хамт олондоо урам зориг өгч, тайвшруулж чадна. Нэмж дурдахад тэд эерэг хандлагатай, урт хугацааны үзэл бодолтой байдаг бөгөөд энэ нь бизнесийн ертөнцөд өндөр үнэлэгддэг хоёр шинж чанартай байдаг.
Түүнээс гадна мэргэжлийн уян хатан байдал нь шинэ боломжуудын үүдийг нээж чадна. Тэсвэртэй хүмүүс алдаанаасаа суралцах магадлал өндөр байдаг бөгөөд энэ нь тэднийг шинэлэг санаа, арга барил руу хөтөлдөг. Тэд мөн бүтээлч шүүмжлэлд илүү нээлттэй байж, тэднийг байнга сайжруулж, өсөх боломжийг олгодог.
Товчхондоо, мэргэжлийн уян хатан байдал нь зөвхөн бэрхшээлийг даван туулах чадвараас илүү юм. Энэ нь таны мэргэжлийн өсөлт, амжилтанд хувь нэмрээ оруулах зайлшгүй шаардлагатай ур чадвар юм. Өөрийнхөө тэсвэр тэвчээрийг хөгжүүлэхийн тулд цаг хугацаа, эрч хүчээ зарцуулснаар та ирээдүйн сорилтуудыг өөртөө итгэлтэйгээр даван туулах, карьертаа ахиц дэвшил гаргахад бэлтгэдэг.
