Мэргэжлийн хөгжлийн зөвлөгөө нь мэргэжлийн нөхцөл байдлын талаар тодорхой ойлголттой байхыг хүсдэг бүх идэвхтэй хүмүүст санал болгодог нэг төрлийн тусламж юм. Эдгээр нь энэ системийг удирддаг эрх бүхий байгууллагууд юм. Хичээлийн үеэр, таны ажлын цагаар, лавлах зөвлөхтэй хамт. Та мэргэжлийн мэргэжлийн төслийг тодорхойлж, түүнийг хэрхэн хэрэгжүүлэх талаархи зөвлөгөөг авах боломжтой болно. Мэргэжлийн хүний зөвлөгөөгөөр танд мэдээлэл өгөх сонголт хийх боломж байна. Энэ бүхэн үнэгүй.
Мэргэжил дээшлүүлэх зөвлөгөө: хураангуй баримт бичиг
Мэргэжлийн хөгжлийн зөвлөгөө нь тухайн хүний ярилцлага дээр суурилсан болно, өөрөөр хэлбэл хувьчилсан болно. Тиймээс та мэргэжлийн мэргэжлийн төсөл боловсруулж, хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог практик зөвлөгөө, гарын авлага авах боломжтой болно. Ур чадвар, туршлага дээрээ үндэслээрэй.
Засвар үйлчилгээ нь хураангуй баримт бичиг бэлтгэхэд үргэлж хөтлөх ёстой. Энэ нь дэмжлэгийг амжилттай хэрэгжүүлэхэд маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ нь агуулагдаж буй чухал мэдээллийн ачаар бүхэл бүтэн туршид лавлагааны цэг болж өгдөг.
Ийнхүү энэхүү баримт бичиг нь CPF (хувийн сургалтын бүртгэл) -д хамрагдах боломжтой сургалтанд хамрагдах боломжийг өөр өөр хэлбэрээр хэрэгжүүлэх стратеги юм. Бүх CEP-ийн ашиг хүртэгчид энэ данстай байж болохыг анхаарна уу. Энэ нь мэргэжлийн хөгжлийн зөвлөгөөг хялбар, давуу талыг авах боломжийг олгодог. Эдгээр хоёр систем нь бодит байдал дээр нэмэлт, ялангуяа ажилчид болон төрийн албан хаагчдад зориулагдсан байдаг.
CEP дэмжлэгийн явц
Мэргэжил дээшлүүлэх зөвлөх дасгалжуулагчийн сургалт нь удирдагддаг нэг сэдвээс нөгөөд өөр өөр байдаг. Иймээс гарын авлага нь юун түрүүнд таныг таньж мэдэх, ажил хөдөлмөр, оюуны түвшин, нийгмийн байдал, дадал зуршил, өөр өөр туршлагыг таньж мэдэхийг хичээх ёстой.
Үнэндээ ашиг хүртэгч тус бүр өөрийн мэргэжлийн мэдлэг боловсролтой тул тодорхой дэмжлэгтэй байдаг. Энэ лавлагааны зөвлөх нэр нь түүний санал болгосноор танд санал бодлоо илэрхийлэх ёсгүй. Тэр зөвхөн танд чиглүүлж, зөвлөгөө өгөх ёстой. Та мэргэжлийн ноцтой төслийг тодорхойлоход тусална. Энэ нь бетоны хөгжилд хүргэх ёстой. Үүнд хүрэхийн тулд дасгалжуулагч өөрийн эзэмшсэн туршлага зэрэг бүхий л нөөцийг ашигладаг.
Эцэст нь хэлэхэд, CEP-ийн тусламжийн үед зөвлөх нь шаардлагатай бол тантай хамт бэлтгэл хийх сонголтыг баталгаажуулах үүрэгтэй. Энэ нь танд шинэ сорилтыг төлөвлөхөд туслах болно. Мөн төслийнхөө хэрэгжилтэд ашиглах эрхээ хэлж өгөх болно.
Зорилго нь таныг амжилтанд хүргэх явдал юм. Хоёр нам, өөрөөр хэлбэл зөвлөх, дэмжигдсэн сэдвүүд тодорхой, хэмжигдэхүйц зорилтуудыг дэвшүүлэх ёстой.
Мэргэжлийн хөгжлийн зөвлөгөөг хэн хүртэх вэ?
Карьер хөгжүүлэх зөвлөгөө нь аливаа идэвхтэй хүмүүст, тухайлбал төрийн байгууллагын ажилчид, хувийн хэвшлийн ажилчид, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид, гар урчууд, ажил хайгчдад зориулагдсан болно.
Либерал мэргэжлээр сурч байгаа хүмүүс, дипломгүй эсвэл сургууль төгссөн залуучууд. Хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг хүмүүс бас санаа зовдог. Энэ төрлийн дэмжлэгийг авахын тулд та үүнийг хийх хэрэгтэй.
Хэрэв та оюутан хэвээр байгаа боловч аль хэдийн ажиллаж байгаа бол. Мэргэжил дээшлүүлэх зөвлөгөө нь үйл ажиллагааны салбартаа ур чадвараа үргэлжлүүлэн дээшлүүлэхийн зэрэгцээ ажлын ертөнцийг аажмаар нэгтгэх боломжийг олгодог. Жишээлбэл, бизнес эрхлэх хүсэлтэй тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийн хувьд ч мөн адил.
Үнэн хэрэгтээ, CEP нь идэвхтэй эсвэл ажилгүй хүмүүст хандах боломжтой хувийн, үнэгүй төхөөрөмж юм. Үүнийг бүрэн нууцлалтайгаар хэрэгжүүлдэг туршлагатай мэргэжилтнүүд санал болгодог. Санал болгож буй зөвлөгөө нь мэдээж нууц хэвээр байна. Ашиг хүртэгчийн тухай бүх хувийн мэдээлэл адилхан байна.
CEP-ийн аль байгууллага нь зөвшөөрөгдсөн байдаг
Мэргэжлийн хөгжлийн зөвлөгөөг хүртсэн бүх хүмүүс ижил нөхцөл байдалд байдаггүй. Тэд холбогдох хэргийнхээ дагуу эрх бүхий CEP-тэй холбоо барих ёстой.
Энэ төрлийн мэргэжлийн үйлчилгээ үзүүлэх эрх бүхий байгууллагууд нь Малын ажилбүх хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, орон нутгийн эрхэм зорилго, хөдөлмөр эрхлэлтийн төв ба гүйцэтгэх захирлуудын ажил эрхлэх холбоо буюу Апек.
Ажилтан нь ажил олгогчоос зөвшөөрөл авалгүйгээр мэргэжлийн хөгжлийн зөвлөгөөг хүртэх эрхтэй гэдгийг анхаарна уу. Тэр зөвхөн зөвлөхтэй, илүү тохирсонтой уулзалт хийх хэрэгтэйАпек хэрэв тэр ажиллаж байгаа компанид удирдах албан тушаал хашиж байвал.
Гүйцэтгэх засаглалгүй жирийн ажилтнуудын хувьд мэргэжлийн зөвлөхүүдтэй холбоо барьж болно Мэргэжлийн салбар дундын хамтарсан хороод эсвэл CPIR.
Эцэст нь ажил олгогчид ажилчдаа мэргэжлийн хөгжлийн зөвлөгөө авахаас ашиг хүртэх боломжийн талаар мэдээлэх ёстой. Тэд үүнийг хүссэн үедээ хийх боломжтой (ажлын ярилцлагын үеэр эсвэл үе үе эсвэл ээлжит бус хурлын үеэр гэх мэт).
CEP-ийг ашиглах нөхцөл байдал танд маш их хэрэгтэй болно
Тодорхой тодорхой нөхцөл байдалд мэргэжлийн хөгжлийн зөвлөгөө авах шаардлагатай байна. Та мэргэжлийн шилжилтийн үеийг туулж байна. Та мэргэжлийн хөдөлгөөнт байдал эсвэл үйлчилгээг шилжүүлэх боломжтой эсэхийг урьдчилан мэдэхийг хүсч байна. Та бизнес эхлүүлэх эсвэл эзэмших талаар бодож байна.
Эдгээр нөхцөл байдал нь эмзэг мөчийг бүрдүүлдэг. Мэргэжлийн зөвлөгөө, тусламж нь зөвхөн ашиг тустай байх болно. Таны бодож байгаагүй олон асуудлыг аврах болно.
