Сургалтын салбар байнга өөрчлөгдөж байдаг бөгөөд өнөөдөр та сургалтын төвүүдээс хэд хэдэн онлайн эсвэл нүүр тулсан сургалтуудыг олох боломжтой. Зөвхөн энэ өрсөлдөөнтэй тулгарсан сургалтын чанар илүү олон дагалдан авагчдыг элсүүлж, зах зээлийн томоохон хувийг эзлэх чадвартай байх нь чухал юм.
Хэрэв та сургагч багш бол бид танд энэ нийтлэлд сэтгэл ханамжийн талаархи санал асуулга хэрхэн явуулахыг харуулах болно. Хэрхэн хэрэгжүүлэх вэ a сургалтын сэтгэл ханамжийн асуулга ? Сэтгэл ханамжийн асуулгад асуух өөр өөр асуултууд юу вэ? Дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл биднийг дагаарай!
Сургалтын үеэр сэтгэл ханамжийн асуулга хэрхэн явуулах вэ?
Сургалтын төвүүд олон талтай бөгөөд тус бүр нь тодорхой ангиллын дагалдан суралцагчдад чиглэсэн олон янзын, олон төрлийн мэргэжлийг санал болгодог. Сургалтыг илүү уян хатан, мэргэжлийн хүмүүст ч хүртээмжтэй болгохын тулд та одоо хүссэн үедээ, хаана ч онлайнаар сургах боломжтой! Олон тооны сургалтын төвүүдтэй учраас сургагч багш нар эргэлтээ нэмэгдүүлэх стратеги боловсруулах ёстой.
Сургалтын талбарт бүх зүйл сургалтын чанараас хамаардаг гэдгийг та мэдэх ёстой! Үнэн хэрэгтээ дагалдан дагалдагчдын тоог нэмэгдүүлэхийн тулд сургагч багш тухайн сэдвийг эзэмшихэд шаардлагатай бүх үндсэн ойлголтуудыг агуулсан сайн тайлбарласан хичээлүүдийг тодруулах ёстой. Мөн түүний сургалтын чанарыг мэдэхийн тулд сургагч багш нь бага зэрэг зохиох талаар бодох ёстой сэтгэл ханамжийн асуулга тэр курст бүртгүүлсэн хүн бүрт өгөх болно. Гэхдээ тэр зорилгодоо хүрэхийн тулд яаж явах ёстой вэ? -ийн алхамууд энд байна сургалтанд зориулагдсан сэтгэл ханамжийн асуулга бөглөх.
Асуултуудын үг хэллэг
Эхний алхам бол сэдэв болох асуултуудын талаар бодох явдал юмсэтгэл ханамжийн судалгаа. Энэ нь танд хялбар мэт санагдаж болох ч бодит байдал дээр зөв томъёоллыг олоход тийм ч хялбар байдаггүй. Асуултаа сайн сонгохын тулд сургалтаар дамжуулж буй туршлага, мэдээллийн чанарт анхаарлаа хандуулахыг бид танд зөвлөж байна.
Дагалдан суралцагчдад санал асуулга явуулах зөв сувгийг сонго
Le асуулгад түгээх сувгийн сонголт ялангуяа та онлайн сургалтанд хамрагдсан бол чухал. Ерөнхийдөө санал асуулгын хуудсыг и-мэйлээр илгээдэг бөгөөд хэрэв та хариулт авч чадахгүй бол нийгмийн сүлжээ эсвэл танд хамгийн олон захиалагч цуглуулсан платформыг туршиж үзэх боломжтой. Үгүй бол, хэрэв та сургалтын төвд хичээл заадаг бол энэ тохиолдолд та анкетыг дагалдан авагчдад шууд өгч болно.
Бүх хариултыг цуглуулсны дараа онош тавих цаг болжээ дагалдан авагчдын үнэлгээний түвшин таны сургалтын чанар.
Сургалтын сэтгэл ханамжийн асуулга хэзээ явуулах вэ?
Хамгийн том сорилт сэтгэл ханамжийн судалгаа мэдээлэл цуглуулах, өөрөөр хэлбэл боломжит хамгийн их хариултыг авахаас бүрдэнэ. Үнэн хэрэгтээ цөөхөн хүн санал асуулгад хариулахыг зөвшөөрдөг боловч бүх дагалдан авагчдынхаа хариултыг цуглуулах боломжтой шийдэл байдаг. Яаж ? За, та үүнийг зөв цагт хийж чадвал л боломжтой! Үнэн хэрэгтээ энэ салбарын мэргэжилтнүүд үүнийг хийхийг зөвлөж буй хоёр таатай мөчийг тодорхойлдог сэтгэл ханамжийн асуулга тараана дагалдагчдад. Энэ бол :
- сургалт дуусахаас өмнө;
- сургалт дууссаны дараа.
Ингэж хэлэхэд хором бүр өөрийн гэсэн давуу болон сул талуудтай.
Сургалт дуусахаас өмнө асуулгын хуудсыг тараана
Та онлайнаар эсвэл нүүр тулсан сургалтыг явуулах нь дээр dд асуулгын хуудсыг дагалдан авагчдад тараана Сургалт дуусахаас өмнө! Сүүлийнх нь илүү анхааралтай байх болно, тэдэнд хариулахаас бүү эргэлз.
Сургалт дууссаны дараа асуулгын хуудсыг тараана
Дагалдан суралцагчид сургалтаа дуусгасны дараа та асуултын хуудсаа илгээж болно, хэрэв тэд хариултаа нэн даруй ирүүлбэл. эсэхийг шалгаарай хариултууд найдвартай, эс тэгвээс асуулга алдаатай байх магадлал өндөр байх болно.
Сэтгэл ханамжийн асуулгад асуух өөр өөр асуултууд юу вэ?
Нь сэтгэл ханамжийн судалгаа, асуултуудын чанар нь суралцагчдыг хариулахад нь урамшуулдаг. Эндээс асуух сонирхолтой асуултууд байна:
- хайж байгаа бүхнээ олсон уу?
- Сургалтын явцад танд ямар бэрхшээл тулгарсан бэ?
- Та хайртай дотны хүмүүстээ энэ сургалтыг санал болгох уу?
Та өөр өөр байж болно олон сонголттой, нээлттэй асуултууд.
