Print Friendly, PDF & Email

Хэсэгчилсэн үйл ажиллагааны нөхөн төлбөр

Ажилтанд олгосон нөхөн төлбөр

Эрүүл мэндийн байдлыг харгалзан нийтлэг эрх зүйн хэсэгчилсэн үйл ажиллагааны шинэчлэгдсэн тогтолцоог (1 оны 2021-р сарын 1-ний өдөр төлөвлөсөн) хүчин төгөлдөр болохыг эцэст нь 2021 оны 31-р сарын 2020 болгон хойшлуулав. Тиймээс 70 оны 5122-р сарын 18 хүртэл Ажил олгогчоос ажилтанд төлсөн хэсэгчилсэн ажлын нөхөн олговрыг нэг цагийн нийт лавлагаа нөхөн олговрын XNUMX% -иар тогтоосон хэвээр байна (Хөдөлмөрийн C., урлаг. Р. XNUMX-XNUMX).

N ° 2020-1316 тоот тогтоол мөн цалинтай амралтын нөхөн олговрын болон хэсэгчилсэн үйл ажиллагааны тэтгэмжийн хуримтлалын талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг өгнө. Арваннэгдүгээр сарын 1-нээс цалинтай амралт нь нөхөн олговрын хэлбэрээр байх ёстой тул энэхүү тэтгэмжийг хэсэгчилсэн идэвхжилийн тэтгэмж дээр нэмж олгоно.

1 оны 2021-р сарын 60-ний байдлаар хувь хэмжээ нэг цагийн цалингийн 4,5% хүртэл өсч байна; лавлагаа цалинг нэг цагийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг XNUMX дахин нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр хязгаарлах. Зарчмын хувьд хамгаалагдсан салбаруудын ашиг тусын тулд нөхөн олговрыг нэмэгдүүлэхгүй болно.

Нөхөн төлбөр тооцох асуудлын талаар 2020 оны 1316-р сарын 30-ны өдрийн 2020-XNUMX тоот тушаалаар хувьсах нөхөн олговрын элемент авсан эсвэл тогтмол бус цалин хөлс төлсөн ажилчдын нөхөн төлбөрийг тооцох нөхцөл, нөхцлийг тодорхойлсон болно.

Анхны сайт дээрх нийтлэлийг үргэлжлүүлэн уншаарай →

READ  Мэдээлэл төлөвшүүлэх