Разберете ја важноста на преговорите за плата
Преговарањето за плата често се занемарува во дискусиите за напредување во кариерата. Сепак, тој игра клучна улога во одредувањето на вашето задоволство од работата и воочената вредност на пазарот на труд.
Прво, успешното преговарање за плата може да има огромно влијание врз вашиот долгорочен приход. Тоа е затоа што вашата сегашна плата често служи како основа за идни покачувања и понуди за работа кај други работодавци.
Второ, преговарањето за плата е можност да ја препознаете вашата вредност. Преговарајќи за вашата плата, потврдувате дека вашата работа има вредност и дека заслужувате праведен надомест.
Конечно, преговарањето за плата е пренослива вештина што може да се користи во други аспекти од вашиот професионален живот. На пример, може да биде корисно кога се договараат детали за проектот или условите на договорот.
Затоа е од суштинско значење да ги развиете вашите вештини за преговарање за плата. Во следните делови, ќе истражиме стратегии кои ќе ви помогнат успешно да тргувате.
Стратегии за подготовка за преговарање за плата
Подготовката е клучен чекор во процесот на преговарање за плата. За да бидете ефективни, мора да дојдете на преговарачката маса со јасно разбирање на вашата вредност и вашите очекувања.
Започнете со истражување на пазарот. Ова значи разбирање на просечната плата за вашата позиција, ниво на искуство и регион.
Следно, оценете го вашиот придонес во бизнисот. Дали водевте успешни проекти? Дали ги надминавте вашите цели? Дали развивте некои нови вештини? Сите овие елементи можат да оправдаат зголемување на платата.
Конечно, утврдете ги вашите потреби и очекувања. Која плата би била доволна за да ги покрие вашите трошоци и да го поддржи вашиот животен стил? Која плата би ве натерала да се чувствувате прилично компензирано?
Откако ќе имате јасна визија за овие елементи, подготвени сте да влезете во фазата на преговори.
Ефикасно преговарајте за вашата плата
Сега кога сте добро подготвени, време е да ги вежбате своите преговарачки вештини. Кога разговарате за прашањето за плата, имајте ги на ум следните точки.
Бидете сигурни. Знаете која е вашата вредност и што носите во компанијата. Не двоумете се да го изразите ова јасно и со сигурност.
Бидете флексибилни. Важно е да имате на ум опсег на плата, наместо конкретен број. Ова ви овозможува да бидете флексибилни и да покажете дека сте отворени за дискусија.
Знајте кога и како да направите отстапки. Ако компанијата не може да го исполни вашето барање за плата, размислете за други нефинансиски бенефиции што би можеле да компензираат, како што е пофлексибилен распоред за работа или повеќе слободни денови.
Конечно, не ги сфаќајте работите лично. Преговарањето за плата е нормален дел од процесот на вработување. Ако работодавачот даде контра понуда, не гледајте на тоа како навреда, туку како дел од преговарачкиот процес.
Со развивање на вашите вештини за преговарање за плата, можете да се осигурате дека сте прилично компензирани за вашата работа, што е од суштинско значење за напредокот во кариерата.
