Колективни договори: како да се прибегне кон долгорочна делумна активност (APLD)?
Делумна долгорочна активност (позната како APLD), исто така наречена „намалена активност за континуирано вработување (ARME)“ е систем кофинансиран од државата и UNEDIC. Нејзината вокација: да им овозможи на компаниите кои се соочуваат со трајно намалување на активноста да го намалат работното време. За возврат, компанијата мора да преземе одредени обврски, особено во однос на одржување на вработеноста.
Не се потребни критериуми за големина или сектор на активност. Меѓутоа, за да го постави овој систем, работодавачот мора да се потпре на договор за основање, компанија или група, или, каде што е применливо, продолжен договор за гранка. Во вториот случај, работодавачот составува документ во согласност со одредбите од договорот за гранка.
Работодавачот исто така мора да добие потврда или одобрение од Администрацијата. Во пракса, тој го испраќа колективниот договор (или едностраниот документ) до неговиот DIRECCTE.
Потоа, DIRECCTE има 15 дена (за да го потврди договорот) или 21 ден (за да го одобри документот). Доколку неговото досие биде прифатено, работодавачот може да има корист од системот за период од 6 месеци со можност за обновување, со најмногу 24 месеци, последователни или не, во период од 3 последователни години.
Во пракса…
