Целосно бесплатна премиум обука на OpenClassrooms
Планирањето на човечки ресурси и вештини е главен предизвик за повеќето организации. Ова вклучува развој на знаење засновано на стратегијата за раст на компанијата и усогласување на постоечките вештини со среднорочните потреби.
Ова значи дека одделот за човечки ресурси мора да ги анализира и дијагностицира стратешките цели на компанијата, да развие акционен план за регрутирање, обука и мобилност заедно со сите засегнати страни.
Комуникацијата е од клучно значење, бидејќи засегнатите страни, менаџерите и вработените мора да бидат вклучени во процесот за промената да биде успешна и да се постигнат деловните цели.
Имањето план за развој на луѓе и вештини може да создаде значителни можности за развој на вработените и организацијата. Сепак, постојат и ризици доколку не се контролираат правните, социјалните и деловните прашања и процеси.
Дали сакате да научите како да ја дизајнирате оваа сложена, но стратешка алатка за вашата организација и вашите вработени? Ако е така, тогаш земете го овој курс!
