Целосно бесплатна премиум обука на OpenClassrooms
Конкуренцијата генерирана од глобализацијата, потребите на новата генерација (потрага по значење и предизвици, флексибилност и промени……) и зголемената мобилност го отежнуваат привлекувањето и задржувањето на талентирани вработени. Накратко, има недостиг на таленти, поточно криза на таленти.
Новите вработени се мотивирани кога се приклучуваат на компанија. Но, како да ги мотивирате и да им помогнете да ги развијат своите кариери? Како да ги привлечете и да им дадете можност да развијат нови вештини?
Постојат два предизвици кои треба да се надминат:
– Задржете добри вработени: задоволете ги нивните потреби за предизвик и мотивација.
– Понудете им на вработените можност да развијат нови вештини и да се развиваат во средина која постојано се менува.
Разговарајте за предизвиците поврзани со поддршката и обуката на вработените и како да се организира соодветна политика за развој на кариерата во согласност со стратегијата на компанијата.
Во овој курс, ќе научите како да ги поставувате вистинските прашања пред да започнете. Ќе ги откриете различните алатки за управување со кариерата и како да креирате политика која целосно ги задоволува потребите на вашата компанија.
